CareStandard
Ein gemeinsamer Standard für sicherere Pflege
CareStandard sind sechs klare Anforderungen, die jeder Arbeitsplatz erfüllen muss. Er schützt Personal, stärkt Arbeitgeber und erhöht die Pflegequalität.
Was ist CareStandard?
CareStandard ist ein Rahmenwerk mit sechs Anforderungspunkten, die alle Arbeitsplätze auf der Plattform erfüllen müssen. Es zielt darauf ab, ein gemeinsames Mindestniveau zu schaffen, das Pflegekräften Sicherheit und Arbeitgebern ein klares Qualitätszertifikat gibt. Arbeitsplätze, die den Standard erfüllen, werden mit einem sichtbaren Siegel angezeigt, das signalisiert: «Hier nehmen wir das Arbeitsumfeld ernst».
Die sechs Anforderungen
Was ist nötig, um den Standard zu erfüllen?
Einarbeitung & Onboarding
Jedes neue Personal muss vor der ersten Schicht eine strukturierte Einarbeitung erhalten. Dies umfasst eine Führung, Vorstellung der Arbeitsabläufe, Notausgänge und Ansprechpartner.
Klare Dienstplanung
Dienstpläne müssen mindestens 14 Tage im Voraus kommuniziert werden. Änderungen sollen im Dialog und mit angemessener Vorankündigung erfolgen. Personal hat das Recht, kurzfristige Änderungen abzulehnen.
Faire Vergütung
Vergütung muss transparent und marktgerecht sein. Zuschläge, Überstunden und Reisekosten müssen vor Auftragsannahme klar angegeben werden. Keine nachträglichen Anpassungen.
Sicheres Arbeitsumfeld
Der Arbeitsplatz muss eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung, Zugang zu Schutzausrüstung und klare Verfahren zur Vorfallmeldung haben. Personal darf keiner unzulässigen Alleinarbeit ausgesetzt werden.
Respektvoller Umgang
Null Toleranz für Diskriminierung, Belästigung und Mobbing. Der Arbeitsplatz muss einen benannten Ansprechpartner haben, an den sich Personal bei Problemen wenden kann.
Klare Stornierungsregeln
Stornierungen von Aufträgen müssen standardisierten Regeln mit angemessenen Fristen und Kompensation folgen. Sowohl Personal als auch Arbeitgeber wissen, was gilt.
CareStandard-Siegel
Arbeitsplätze, die alle sechs Anforderungen erfüllen, erhalten ein sichtbares Qualitätssiegel auf ihrem Profil. Das Siegel erscheint in Suchergebnissen, Matching-Vorschlägen und auf der Profilseite des Arbeitsplatzes. Es gibt Personal Sicherheit und Arbeitgebern einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Der Prozess
Wie funktioniert es in der Praxis?
Wie erhält man CareStandard?
- Registrieren Sie Ihren Arbeitsplatz bei CareStandard
- Füllen Sie eine Selbsterklärung zu den sechs Punkten des Standards aus
- CareStandard prüft und genehmigt Ihre Bewerbung
- Ihr Arbeitsplatz erhält ein sichtbares Qualitätssiegel
Was passiert bei Verstößen gegen den Standard?
- Personal kann Abweichungen anonym melden
- CareStandard kontaktiert den Arbeitgeber zum Dialog
- Ein Maßnahmenplan mit Zeitrahmen wird erstellt
- Werden Maßnahmen nicht ergriffen, kann das Siegel vorübergehend entzogen werden
Kontinuierliche Nachverfolgung
- Vierteljährliche Nachverfolgung der Arbeitsplatzbewertungen
- Jährliche Rezertifizierung erforderlich
- Trends und Verbesserungsbereiche werden dem Arbeitgeber berichtet
- Personal kann laufend anonymes Feedback geben
Für Sie als Pflegekraft
Der Standard gibt Ihnen Sicherheit, dass jeder Arbeitsplatz ein grundlegendes Qualitätsniveau erfüllt. Sie können sehen, ob ein Arbeitsplatz zertifiziert ist, bevor Sie zusagen, und Abweichungen anonym melden.
Mehr über CareStandard für FachkräfteFür Sie als Arbeitgeber
Der Standard ist Ihr Qualitätszertifikat. Indem Sie ihn erfüllen, zeigen Sie, dass Sie das Arbeitsumfeld ernst nehmen, und erhalten Zugang zu den besten Kandidaten. Das Siegel sorgt dafür, dass Fachkräfte aktiv nach Ihnen suchen.
Mehr über CareStandard für ArbeitgeberMöchten Sie den Standard erfüllen?
Registrieren Sie Ihren Arbeitsplatz und bewerben Sie sich für CareStandard. Es stärkt Ihre Arbeitgebermarke und gibt Ihnen Zugang zu qualifiziertem Personal, das sichere Arbeitsplätze sucht.