Ein neuer Vertrauensstandard für das Gesundheitswesen

Das richtige Personal. Faire Bedingungen. Bessere Pflege.

CareStandard verbindet Pflegekräfte — Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter und 11 weitere Berufsrollen — mit Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen. Standardisierte Bedingungen, Arbeitsplatzbewertungen und intelligentes Matching.

Det här är vad du ser — innan du tackar ja.

Akutmottagning · Stockholm

Karolinska Universitetssjukhuset

7.4/10
Betalning8.2
Villkor7.0
Pålitlighet7.1

Baserat på 23 uppdrag

* Exempeldata

So funktioniert es

Drei Schritte zu sichererer Pflege

1

Profil erstellen

Registrieren Sie sich und geben Sie Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und wichtigen Bedingungen an. Es dauert nur wenige Minuten.

2

Automatisch gematcht werden

Unsere Matching-Engine verbindet Sie mit Aufträgen und Arbeitsplätzen, die zu Ihrem Profil und Ihren Präferenzen passen.

3

Sicher arbeiten

Alle Aufträge folgen dem CareStandard mit klaren Bedingungen, Arbeitsplatzbewertungen und Unterstützung bei Bedarf.

Sicherheit bei jedem Schritt

Was CareStandard einzigartig macht

Wir bauen eine Plattform, auf der sich sowohl Personal als auch Arbeitgeber sicher fühlen können. Hier sind die Eckpfeiler.

Arbeitsplatzbewertung

Pflegekräfte bewerten Arbeitsplätze anonym nach jedem Auftrag. Sehen Sie, wie andere sich fühlen, bevor Sie zusagen.

Unterstützung & Mediation

Wenn etwas nicht stimmt, ist das CareStandard-Team als unabhängige Partei da. Wir vermitteln und verfolgen nach, bis das Problem gelöst ist.

CareStandard

Arbeitgeber auf der Plattform müssen Anforderungen an Einarbeitung, Dienstplanung, Arbeitsumfeld und Vergütung erfüllen.

Standardisierte Bedingungen

Alle Aufträge haben klare Bedingungen für Gehalt, Arbeitszeiten, Zuschläge und Stornierungsregeln. Keine Überraschungen.

Gehaltsverpflichtung

Der Arbeitgeber hat mit CareStandard vereinbart, das Gehalt so schnell wie möglich auszuzahlen. Klare Vereinbarungen und Gehaltstransparenz in jedem Auftrag.

Trust Score & Konsequenzen

Jeder Arbeitgeber hat einen Trust Score basierend auf Bewertungen, Zahlungen und Vorfällen. Arbeitgeber, die den Standard verletzen, verlieren Sichtbarkeit — in schweren Fällen werden sie entfernt.

TrustScore

Ihr Ruf folgt Ihnen.

TrustScore ist keine Note, die wir vergeben. Es ist eine Abbildung der Realität — basierend darauf, wie Sie tatsächlich handeln.

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1

Echtes Verhalten

Jeder Auftrag, jede Zahlung, jede Interaktion baut Ihre Geschichte auf. Nichts kann gekauft werden. Nichts kann versteckt werden.

2

Sichtbar für alle

Arbeitgeber sehen den TrustScore des Personals. Personal sieht den des Arbeitgebers. Gleiche Regeln für alle.

3

Die Zeit zeigt die Wahrheit

Ein einzelner Fehler fällt niemanden. Aber ein Muster schlechten Verhaltens wird sichtbar. Das ist der ganze Sinn.

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Für Pflegekräfte

Sie sollten es wissen, bevor Sie zusagen.

Sehen Sie, wie der Arbeitsplatz tatsächlich funktioniert — bevor Sie sich binden.

Bedingungen und Gehalt müssen von Tag eins an klar sein. Keine Überraschungen.

Ihr TrustScore zeigt, wer Sie sind. Nicht was jemand anderes meint, dass Sie sein sollten.

Wenn ein Arbeitgeber seinen Verpflichtungen nicht nachkommt — wird es sichtbar.

Für Arbeitgeber

Die richtige Person. Nicht einfach eine verfügbare Person.

Sehen Sie den tatsächlichen TrustScore des Personals, aufgebaut auf echten Aufträgen.

Keine Zwischenhändler. Sie vereinbaren direkt.

Ihre Bedingungen und Ihr Verhalten werden sichtbar. Gute Arbeitgeber stechen hervor.

Erfüllen Sie die Grundanforderungen. Zeigen Sie, dass Sie es ernst meinen.

Beta-Nutzer

Was Testnutzer sagen

Endlich eine Plattform, auf der das Gehalt tatsächlich dem entspricht, was versprochen wurde. Keine unangenehmen Überraschungen am Zahltag.

Sara L.

Pflegefachkraft, Berlin

Wir haben drei Schichten an einem Tag besetzt. Das ging noch nie so schnell. Die Matches waren relevant — kein unnötiges Screening.

Jonas K.

Stationsleiter, Hamburg

Bewertungen des Arbeitsplatzes sehen zu können, bevor ich zusage, ist Gold wert. Ich wusste, worauf ich mich einlasse.

Fatima A.

Gesundheits- und Krankenpflegerin, München

120+

Beta-Nutzer

87%

Trefferquote

4.8/5

Durchschnittsbewertung

Preise

Einfache, transparente Preise.

Keine Mindestlaufzeit. Keine versteckten Gebühren.

Personal · Kostenlos

0 SEK

Pro ab 79 SEK/Mo (ab 1. Oktober)

Arbeitgeber · Start

599 SEK/Mo

Från 599 kr/mån (1 juli). Ingen bindningstid.

Alle Pläne und Funktionen anzeigen →

Häufig gestellte Fragen

Für Personal

Ja. Es ist kostenlos, ein Konto zu erstellen, Arbeitsplätze zu erkunden und auf Informationen der Plattform zuzugreifen.

Nein. Wir vermitteln keine Aufträge und erheben keine Gebühren zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber. Sie haben direkten Kontakt zum Arbeitsplatz – ohne Zwischenhändler.

TrustScore ist eine Möglichkeit, sichtbar zu machen, wie Sie in der Praxis an einem Arbeitsplatz funktionieren – über die Zeit. Es basiert auf echten Zusammenarbeiten und Erfahrungen, nicht auf Lebensläufen oder einzelnen Referenzen. Sie nehmen Ihren TrustScore zwischen Arbeitsplätzen mit.

Nein. Sie haben die Kontrolle über Ihr Profil und was sichtbar ist.

Das System ist so gebaut, dass das Risiko einzelner, unfairer Bewertungen minimiert wird. Einzelereignisse bestimmen nicht das Gesamtbild – es sind Muster über die Zeit, die zählen.

Eine einzelne negative Erfahrung beeinflusst das Gesamtbild nicht wesentlich. Was sichtbar ist, sind wiederkehrende Muster – nicht einzelne Meinungen. Sie können Ihr Konto jederzeit löschen. Es gibt einen Button, der Ihr Konto unwiderruflich löscht. Aber es gibt keine Hindernisse, zurückzukommen, wann immer Sie möchten.

Nur Personen, die tatsächlich eine Zusammenarbeit über die Plattform hatten, können Bewertungen abgeben. Das System gewichtet Muster über die Zeit – nicht einzelne Ereignisse. Das macht es sehr schwer zu manipulieren und sehr leicht zu erkennen, wenn jemand es versucht.

Ja. Ihr TrustScore entwickelt sich über die Zeit, auch am selben Arbeitsplatz. Was zählt, ist nicht wie viele Arbeitsplätze Sie hatten – sondern wie Sie in der Praxis über die Zeit funktionieren. Stabilität, Verantwortung und konsequente Arbeit wiegen schwer in Ihrer Entwicklung auf CareStandard.

Für Arbeitgeber

Start: 599 SEK/Monat Standard: 1.299 SEK/Monat Keine Vertragsbindung.

Sie zahlen keine Vermittlungsgebühr. Stattdessen bauen Sie Ihren eigenen Ruf auf, der dafür sorgt, dass das richtige Personal sich bei Ihnen bewirbt – über die Zeit.

Sie werden sichtbar für Personal, das Arbeitsplätze mit guten Bedingungen sucht. Ihr Ruf, Ihre Arbeitsweise und Ihre Ergebnisse bestimmen, wer bei Ihnen arbeiten möchte.

Einzelne negative Erfahrungen sind nicht entscheidend. Aber wiederkehrende Probleme werden sichtbar – was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu verbessern und Veränderung über die Zeit zu zeigen.

Nein. Genau das macht CareStandard glaubwürdig – dass Informationen nicht herausgefiltert werden können.

Durch gute Bedingungen, klare Führung und ein funktionierendes Arbeitsumfeld. Die Plattform spiegelt wider, was bereits in der Realität geschieht.

CareStandard ist keine Zeitarbeitsfirma. Wir verkaufen keine Aufträge und erheben keine Gebühren zwischen Arbeitgebern und Personal. Unsere Aufgabe ist eine andere: die Realität sichtbar zu machen. Hier bekommen Personen, die an einem Arbeitsplatz gearbeitet haben, die Möglichkeit zu beschreiben, wie es tatsächlich funktioniert hat. Gleichzeitig erhalten Arbeitgeber, die das richtige Personal anziehen möchten, die Chance zu zeigen, wer sie sind, wie sie arbeiten und wofür sie stehen. Wir glauben an Transparenz, Verantwortung und verdientes Vertrauen. Deshalb haben wir TrustScore entwickelt – ein System, das hervorheben soll, was über die Zeit wirklich zählt: wie man handelt, wie man in der Praxis funktioniert und wie man an einem Arbeitsplatz beiträgt. Der Wert eines Menschen sollte nicht davon bestimmt werden, wer am lautesten spricht, sondern von dem, was er tatsächlich tut. Ein guter Ruf sollte nicht kaufbar sein. Er muss aufgebaut werden. CareStandard gibt es für Sie, die im Gesundheitswesen arbeiten, und für die Arbeitgeber, die wirklich ein guter Arbeitsplatz sein wollen. Mats Hamberg Gründer von CareStandard

Bereit, das Gesundheitswesen zu verändern?

Egal ob Sie Pflegekraft auf der Suche nach sicheren Aufträgen sind oder Arbeitgeber, der die richtigen Fachkräfte sucht — CareStandard ist für Sie gebaut.